O texto trata da importância da diversidade no ambiente de trabalho, destacando que equipes diversas apresentam melhores resultados. A diversidade pode englobar diferentes características, como gênero, raça, idade, orientação sexual e habilidades. A presença de pessoas com experiências e perspectivas diversas estimula a inovação, criatividade e resolução de problemas de forma mais eficaz. Além disso, equipes diversas são capazes de compreender e atender melhor as necessidades de um mercado também diversificado. Portanto, promover a diversidade no local de trabalho não só contribui para um ambiente mais inclusivo, mas também para o sucesso e crescimento da empresa.
Fonte: Imprensa Gourmet
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